الرواتب الكويتية، من رخصة وزارة التجارة إلى التأمينات
«أهلاً حمد» يدير الرواتب الكويتية بالقواعد الكويتية: تجديد رخص وزارة التجارة، وحصص القوى العاملة، واشتراكات التأمينات، وملفات حماية الأجور بصيغة بنكك، ومكافأة نهاية الخدمة على الأجر الكامل. مبني للكويت أولًا، ولأسواق الخليج الخمسة الأخرى في النظام نفسه.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة لموظف في الكويت أمضى 10 سنوات براتب 1,000.000 د.ك. شهرياً، بإنهاء من صاحب العمل:
7,884.615 د.ك.
محسوبة مباشرةً من نفس المحرك القانوني الذي يشغّل المنتج.
افتح حاسبة نهاية الخدمة المجانية للكويت
اقرأ الدليل السريع لقانون العمل في الكويت
اطّلع على نسب اشتراكات PIFSS الحالية
كيف تعمل حماية الأجور (WPS) في الكويت
احسب صافي الراتب وتكلفة صاحب العمل في الكويت
الإجازة السنوية في الكويت: الأيام والترحيل والتعويض
الإجازة المرضية في الكويت: الأيام وشرائح الأجر
التكويت: كيف تعمل نسبة التوطين في الكويت
العطل الرسمية في الكويت لعامي 2026 و2027
ساعات العمل في رمضان 2027 في الكويت
قارن برامج الموارد البشرية وانتقل إلى الكويت
برنامج الرواتب في الكويت: حماية الأجور والتأمينات ونهاية الخدمة
تطبيق الموظفين الذي يحصل عليه فريقك في الكويت
معجم الموارد البشرية الخليجي (عربي/إنجليزي)· عن أهلاً حمد وكيف نتحقق من الأرقام
موجود في المنتج اليوم في الكويت
إلى جانب الرواتب والمعاملات الحكومية، كل ما يلي يعمل في «أهلاً حمد» اليوم، ضمن الباقة نفسها:
- التوظيف: إعلانات الوظائف، وصفحة وظائف خاصة بشركتك، ومراحل المتقدمين، وملاحظات المقابلات، وموظف جديد ينتقل مباشرةً إلى التهيئة.
- مساعد توظيف ذكي يصوغ الأوصاف الوظيفية بالعربية والإنجليزية، ويقترح أسئلة للفرز الأولي، ويجهّز أسئلة مقابلة تناسب الدور، ويقترح مواعيد للمقابلات. القرار يبقى لكم، فهو لا يقيّم السِّيَر الذاتية من تلقاء نفسه.
- التقييم الشامل (360 درجة)، يُجاب عنه من تطبيق الموظفين، ويرى فيه الموظف الصورة العامة دون أن يعرف من كتب أي تعليق.
- استبيانات نبض لمرة واحدة أو بشكل دوري، يُجاب عنها من الهاتف ودون ذكر الأسماء إن أردت، مع تنبيه للموارد البشرية حين يُغلق استبيان وقد تراجعت فيه المعنويات.
- مؤشر شهري لاحتمال ترك العمل، مبني على مدة الخدمة والغياب والإجازات والأداء، واضح القواعد، مع تنبيه حين ينتقل أحدهم إلى درجة خطر مرتفعة.
- سلاسل موافقات: موافقة على الإجازات خطوة بخطوة، وإنهاء خدمة تعتمده الموارد البشرية ثم الرئيس التنفيذي، وقروض تمرّ على المدير ثم الموارد البشرية ثم المالية، ويعتمد كل خطوة شخص مختلف.
- دفتر أستاذ مالي بدليل حسابات يناسب الكويت: تُرحَّل قيود الرواتب تلقائياً عند اعتماد المسيّر وصرفه، ويظهر التزام مكافأة نهاية الخدمة في دفاتركم.
- مهام المندوب متابَعة لكلٍّ منها مسؤول ومستندات وموعد، ومواعيد انتهاء التراخيص تُظهر أي تجديد قد يؤخّر الرواتب، ونسبة التكويت محسوبة من عدد موظفيكم الفعلي.
«أهلاً حمد» يتابع ويحسب ويجهّز، أما ما يُقدَّم إلى وزارة أو جهة حكومية فتقدّمونه أنتم.
الأسئلة الشائعة
هل تدعم أهلاً حمد الرواتب والموارد البشرية في الكويت؟
«أهلاً حمد» يدير الرواتب الكويتية بالقواعد الكويتية: تجديد رخص وزارة التجارة، وحصص القوى العاملة، واشتراكات التأمينات، وملفات حماية الأجور بصيغة بنكك، ومكافأة نهاية الخدمة على الأجر الكامل. مبني للكويت أولًا، ولأسواق الخليج الخمسة الأخرى في النظام نفسه.
كيف تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت؟
لموظف أمضى 10 سنوات براتب 1,000.000 د.ك. شهرياً وأُنهيت خدمته من صاحب العمل، تبلغ المكافأة 7,884.615 د.ك. — محسوبة من نفس المحرك القانوني الذي يشغّل المنتج.
هل تتوفر تجربة مجانية في الكويت؟
نعم — تجربة مجانية لمدة 30 يوماً دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان.