الرواتب السعودية، من التأمينات إلى مهلة «مدد»

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

مكافأة نهاية الخدمة لموظف في السعودية أمضى 10 سنوات براتب ‏1,000.00 ر.س.‏ شهرياً، بإنهاء من صاحب العمل:

‏7,500.00 ر.س.‏

محسوبة مباشرةً من نفس المحرك القانوني الذي يشغّل المنتج.

افتح حاسبة نهاية الخدمة المجانية للسعودية

اقرأ الدليل السريع لقانون العمل في السعودية

اطّلع على نسب اشتراكات GOSI الحالية

كيف تعمل حماية الأجور (WPS) في السعودية

احسب صافي الراتب وتكلفة صاحب العمل في السعودية

الإجازة السنوية في السعودية: الأيام والترحيل والتعويض

الإجازة المرضية في السعودية: الأيام وشرائح الأجر

السعودة (نطاقات): كيف تعمل نسبة التوطين في السعودية

العطل الرسمية في السعودية لعامي 2026 و2027

ساعات العمل في رمضان 2027 في السعودية

قارن برامج الموارد البشرية وانتقل إلى السعودية

برنامج الرواتب في السعودية: حماية الأجور والتأمينات ونهاية الخدمة

تطبيق الموظفين الذي يحصل عليه فريقك في السعودية

معجم الموارد البشرية الخليجي (عربي/إنجليزي)· عن أهلاً حمد وكيف نتحقق من الأرقام

موجود في المنتج اليوم في السعودية

إلى جانب الرواتب والمعاملات الحكومية، كل ما يلي يعمل في «أهلاً حمد» اليوم، ضمن الباقة نفسها:

• التوظيف: إعلانات الوظائف، وصفحة وظائف خاصة بشركتك، ومراحل المتقدمين، وملاحظات المقابلات، وموظف جديد ينتقل مباشرةً إلى التهيئة.
• مساعد توظيف ذكي يصوغ الأوصاف الوظيفية بالعربية والإنجليزية، ويقترح أسئلة للفرز الأولي، ويجهّز أسئلة مقابلة تناسب الدور، ويقترح مواعيد للمقابلات. القرار يبقى لكم، فهو لا يقيّم السِّيَر الذاتية من تلقاء نفسه.
• التقييم الشامل (360 درجة)، يُجاب عنه من تطبيق الموظفين، ويرى فيه الموظف الصورة العامة دون أن يعرف من كتب أي تعليق.
• استبيانات نبض لمرة واحدة أو بشكل دوري، يُجاب عنها من الهاتف ودون ذكر الأسماء إن أردت، مع تنبيه للموارد البشرية حين يُغلق استبيان وقد تراجعت فيه المعنويات.
• مؤشر شهري لاحتمال ترك العمل، مبني على مدة الخدمة والغياب والإجازات والأداء، واضح القواعد، مع تنبيه حين ينتقل أحدهم إلى درجة خطر مرتفعة.
• سلاسل موافقات: موافقة على الإجازات خطوة بخطوة، وإنهاء خدمة تعتمده الموارد البشرية ثم الرئيس التنفيذي، وقروض تمرّ على المدير ثم الموارد البشرية ثم المالية، ويعتمد كل خطوة شخص مختلف.
• دفتر أستاذ مالي بدليل حسابات يناسب السعودية: تُرحَّل قيود الرواتب تلقائياً عند اعتماد المسيّر وصرفه، ويظهر التزام مكافأة نهاية الخدمة في دفاتركم.
• مهام المندوب متابَعة لكلٍّ منها مسؤول ومستندات وموعد، ومواعيد انتهاء التراخيص تُظهر أي تجديد قد يؤخّر الرواتب، ونسبة السعودة (نطاقات) محسوبة من عدد موظفيكم الفعلي.

«أهلاً حمد» يتابع ويحسب ويجهّز، أما ما يُقدَّم إلى وزارة أو جهة حكومية فتقدّمونه أنتم.

الثقة والأمان: كيف نحمي بياناتكم

الأسئلة الشائعة